區委編辦：“三舉措”助推機構編制信息宣傳工作

為切實提高我區機構編制工作整體水平，推動機構編制工作創新發展，達到“內強素質、外樹形象”的目的，實現我辦信息宣傳工作的制度化、規范化。近日，漢濱區委編辦專門出臺機構編制工作調研與信息宣傳工作考核辦法，從組織保障、信息采寫和獎勵機制三個層面著手，助推全區機構編制信息宣傳工作再上新臺階。

組建宣傳工作專班。該辦抽調8名愛好新聞宣傳工作骨干組建宣傳工作專班。成立由辦主任任組長，其余領導班子成員任副組長，相關骨干為成員的信息宣傳工作領導小組。要求大家及時、準確、全面、立體地報道我區機構編制工作動態、主要亮點和經驗做法，充分展示漢濱機構編制工作服務市區經濟社會事業發展大局“爭先創優、龍頭引領”的良好形象。

分解任務夯實責任。從省、市、區各級媒體年度發表稿件任務進行細化明確，即：省級以上媒體，每年發表宣傳稿件1篇以上；市級媒體發表宣傳稿件每年至少12篇；區級各類媒體發表稿件每年至少30篇。同時，對各分管領導、各股室和信息宣傳工作專班逐一分解落實發稿任務。全辦從領導到一般干部人人有任務、個個有責任，在辦內形成“全員重調研、人人寫信息”的工作氛圍。

建立獎懲激勵機制。為了調動辦機關干部積極參與機構編制信息宣傳，該辦從通報表彰、評先評優、通報批評等方面建立信息宣傳工作獎懲激勵機制。一是對于年度信息宣傳工作中成績突出的股室，辦機關授予先進股室稱號，頒發先進獎牌，給予通報表揚。二是對于信息宣傳工作中表現突出優秀的干部，積極向區委、區政府推薦，作為區級“優秀通訊員”參評人選，并納入辦機關干部評先評優的重要依據。三是對于信息宣傳工作中長期不見起色、未完成年度信息宣傳工作目標任務的股室和個人，將在全辦進行通報批評。